Gyrrwr HGV a Swpiwr Concrit Wrth Gefn

Teitl y Swydd: Gyrrwr HGV a Swpiwr Concrit Wrth Gefn

Adran: Adran HGV

Lleoliad: Hogan House, Cyttir Lane, Bangor, Gwynedd. LL574DA

Yn Atebol i: Rheolwr Dosbarthu

Math o Swydd: Llawn Amser

Crynodeb:

Mae Gyrrwr Cymysgydd Concrit HGV a Swpiwr Concrit Wrth Gefn yn chwarae rhan hanfodol yn y diwydiant adeiladu drwy weithredu cerbydau nwyddau trwm (HGV) arbenigol sydd â chymysgwyr concrit.

Mae’r swydd yn cynnwys cludo concrit yn ddiogel ac yn effeithlon i safleoedd adeiladu, yn ogystal â pharatoi sypiau concrit i fodloni gofynion penodol prosiectau.

Prif Gyfrifoldebau:

1. Gweithredu Cerbydau:

• Gweithredu a gyrru lori gymysgydd concrit HGV yn ddiogel, yn unol â thrwydded gweithredwr y cwmni a’r holl ddeddfau traffig a rheoliadau diogelwch.
• Cynnal archwiliadau a gwiriadau cyn cychwyn bob dydd er mwyn sicrhau bod y cerbyd mewn cyflwr mecanyddol da ac yn addas i’w ddefnyddio ar y ffordd.

2. Dosbarthu Concrit:

• Llwytho’r cymysgydd concrit gyda’r cymysgedd priodol o dywod, sment, dŵr ac ychwanegion eraill gan ddefnyddio’r system sypynnu electronig.
• Cludo a dosbarthu concrit i safleoedd adeiladu, gan sicrhau ei fod yn cyrraedd yn brydlon ac yn gywir.
• Cynnal cysondeb ac ansawdd y concrit yn ystod y daith.

3. Cydymffurfiaeth â Diogelwch:

• Cydymffurfio â gweithdrefnau diogelwch llym, gan gynnwys gwisgo’r cyfarpar diogelu personol (PPE) priodol.
• Dilyn polisïau a gweithdrefnau’r cwmni ar gyfer sypynnu a chludo concrit yn ddiogel.
• Cadw cofnodion cywir o logiau gyrwyr, data tacograffau a gwaith cynnal a chadw’r cerbyd.

4. Cysylltiadau â Chwsmeriaid:

• Ymdrin yn broffesiynol â chwsmeriaid a staff safleoedd yn ystod dosbarthiadau concrit.
• Sicrhau bod y concrit yn cael ei dywallt a’i ddosbarthu’n gywir yn unol â gofynion y cwsmer.

5. Cynnal a Chadw Cerbydau:

• Cyflawni gwaith cynnal a chadw rheolaidd ar y lori gymysgydd concrit, megis gwirio lefelau hylifau, glanhau’r drwm a sicrhau bod y cerbyd yn lân.

6. Ymateb i Argyfyngau:

• Bod yn barod i ymateb i sefyllfaoedd brys, megis damweiniau traffig neu gerbydau’n torri i lawr, yn unol â gweithdrefnau’r cwmni.

7. Sypynnu Concrit:

• Paratoi sypiau concrit yn unol â manylebau cwsmeriaid a’r safonau ansawdd gofynnol.
• Sicrhau bod cynhyrchion a deunyddiau crai, gan gynnwys agregau, sment, dŵr ac ychwanegion, yn cael eu mesur yn gywir drwy fonitro’r system sypynnu electronig.
• Gweithredu offer sypynnu concrit yn effeithlon.

8. Rheoli Ansawdd:

• Monitro cysondeb, cryfder a nodweddion eraill y sypiau concrit.
• Monitro’r broses sypynnu deunyddiau crai yn ôl yr angen er mwyn bodloni gofynion y prosiect a chynnal ansawdd.
• Sicrhau bod manylion y syp ar allbrintiau’r sypynnu yn gywir, a bod y pwysau targed a’r pwysau gwirioneddol yn cyfateb neu o fewn y goddefgarwch a ganiateir.
• Rhaid i unrhyw addasiadau â llaw gael eu hawdurdodi gan reolwr llinell.

9. Diogelwch a Chydymffurfiaeth:

• Cydymffurfio â rheoliadau a chanllawiau diogelwch ar gyfer trin deunyddiau concrit.
• Cadw cofnodion manwl o ryseitiau sypiau, addasiadau a lefelau stoc.

10. Rheoli Stoc:

• Cynorthwyo’r adran Anfon a Dosbarthu i fonitro lefelau stoc y deunyddiau crai sydd eu hangen ar gyfer cynhyrchu concrit.
• Cynorthwyo’r adran Anfon a Dosbarthu i gydlynu dosbarthiadau deunyddiau er mwyn sicrhau cyflenwad parhaus.

Cydymffurfiaeth y Cwmni:

Rhaid i bawb sy’n gweithio i neu ar ran Cwmnïau’r Hogan Group gydymffurfio â holl bolisïau’r cwmni a’r prosesau, gweithdrefnau a chyfarwyddiadau dogfennol cysylltiedig, yn ogystal â’r holl ofynion cyfreithiol a pherthnasol eraill, gan gynnwys:

• Gofynion HSQE
• Gofynion deddfwriaethol
• Gofynion ardystio
• Yr holl feddalwedd berthnasol a ddefnyddir gan y cwmni fel y cyfarwyddir
• Yr holl ddulliau cyfathrebu perthnasol a ddefnyddir gan y cwmni fel y cyfarwyddir
• Mynychu a chymryd rhan mewn cyfarfodydd rheolaidd perthnasol, gan gynnwys cyfarfodydd pwyllgor, adran, rheolaeth ac adolygiad rheoli
• Gwelliant Parhaus – Cynorthwyo gyda phrosiectau adrannol a/neu gwmni fel y cyfarwyddir gan y rheolwr llinell

Meini Prawf Hanfodol:

• Rhaid meddu ar drwydded yrru lawn y DU gan y gall fod angen teithio rhwng safleoedd.
• Trwydded HGV Dosbarth C+E ddilys.
• Cerdyn Gyrrwr Proffesiynol CPC, gan gynnwys lawrlwythiadau modiwlau CPC.

Addysg a Chymwysterau Dymunol:

• TGAU neu gymhwyster cyfatebol.
• Sgiliau cyfrifiadurol sylfaenol.

Profiad:

• Mae profiad blaenorol fel Gyrrwr Cymysgydd Concrit HGV yn ddymunol, neu brofiad mewn rôl debyg.
• Gwybodaeth am gynnal a chadw cerbydau HGV a rheoliadau diogelwch.

Sgiliau a Galluoedd:

• Ffitrwydd corfforol a’r gallu i gyflawni mesuriadau cywir, e.e. gwiriadau pwysau.
• Sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol rhagorol, ynghyd ag agwedd broffesiynol.
• Y gallu i weithio’n annibynnol ac fel rhan o dîm.
• Y gallu i addasu i amserlenni sy’n newid.

Hyfforddiant a Datblygiad Proffesiynol Parhaus (CPD):

• Rhaid i bawb gwblhau hyfforddiant sydd wedi’i nodi ar gyfer eu rôl gan y cwmni.
• Bydd gofyn i chi ymgyfarwyddo â rolau cydweithwyr i ddarparu gorchudd cyflenwol yn unol â chyfarwyddiadau eich rheolwr llinell.
• Bydd gofyn i chi gyflawni unrhyw gais rhesymol gan eich rheolwr llinell.

Amodau Gwaith:

Mae Gyrrwr Cymysgydd Concrit HGV a Swpiwr Concrit Wrth Gefn fel arfer yn gweithio ar safleoedd y cwmni a/neu safleoedd cwsmeriaid, gyda dod i gysylltiad ag amgylcheddau awyr agored a diwydiannol, a bydd teithio’n ofynnol.

Rhaid i’r ymgeisydd fod yn barod i weithio mewn amodau tywydd amrywiol a bydd yn ofynnol iddo wisgo cyfarpar diogelu personol (PPE) priodol bob amser. Bydd hefyd yn ofynnol gweithio gyda’r nos, ar benwythnosau neu oriau afreolaidd er mwyn bodloni gofynion cwsmeriaid, ar sail ad hoc yn ôl yr angen.

Gofynion Corfforol:
Ffitrwydd corfforol i gerdded, dringo a symud dros dir anwastad.

Cyflog a Buddion:
• Enillion ar y Targed: £40,000 – £50,000 y flwyddyn.
• Cynllun Gostyngiadau i Weithwyr.

Cyfarwyddiadau Ymgeisio:

Os ydych yn unigolyn ymroddedig ac ysgogol sy’n awyddus i ymuno â thîm deinamig yn y diwydiant adeiladu, anfonwch eich CV a’ch llythyr eglurhaol at hr@hogan-group.com.
Fel arall, gallwch anfon eich cais drwy’r post at:

Adran Adnoddau Dynol
Grŵp Hogan
Swyddfa 255
M-SPARC
Parc Gwyddoniaeth Menai
Gaerwen
Ynys Môn, LL60 6AG

Dyddiad Cau:

Y dyddiad cau ar gyfer pob cais yw Dydd Sul 23 Awst 2026.
Cynhelir cyfweliadau yn ystod yr wythnos sy’n dechrau Dydd Llun 7 Medi 2026.

Ymwadiad:

Bwriedir i’r disgrifiad swydd hwn ddisgrifio natur gyffredinol y gwaith yn unig ac nid yw’n rhestr gynhwysfawr. Rydych yn cytuno i gyflawni unrhyw gais rhesymol gan eich rheolwr llinell sy’n ymwneud â’ch rôl neu’ch adran.